Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х


Авторизация

Логин:
Пароль:

Разделы библиотеки

Общая [356]

Электронная среда

Библиотека АФ КНИТУ-КАИ

Библиотека » Каталог » Общий раздел » Общая

Н.В. Селищева 1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 : практическое пособие / коллектив авторов ;
под ред. Н.В. Селищева. — М.: КНОРУС, 2012. — 352 с.

Построенная на основе практических примеров демонстрационной базы программы книга помогает последовательно пройти все этапы работы: от запуска программы и заполнения необходимых начальных сведений, ввода кадровой информации до непосредственного практического ведения кадрового учета, управления персоналом предприятия и дальнейшего получения унифицированных форм отчетности, подведения итогов по отработанному времени, расчету заработной платы и отражению расчетов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности.
Для широкого круга читателей: кадровых работников, менеджеров по персоналу, работников бухгалтерии, бухгалтеров — расчетчиков зарплаты и для всех заинтересованных пользователей, желающих самостоятельно познакомиться с возможностями программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2». Будет полезно учащимся высших и средних специальных учебных заведений, а также преподавателям, ведущим курсы по управлению персоналом и программам «1С:Предприятие».
Издание подготовлено при содействии компании «1С:Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ» — официального партнера фирмы «1C».
 
 
 

Оглавлени
Введение
Глава 1. Основные возможности и назначение программы
1.1. Несколько слов об основных возможностях платформы «1С:Предприятие 8.2
1.2. Коротко о режиме управляемого приложения
1.3. Назначение программы «1С:Зарплат
и управление персоналом 8.2»1
Глава 2. Быстрый старт: первое знакомство с программой
2.1. Запуск и первое знакомство с программой
2.1.1. Запуск программы и ведение списка информационных баз
2.1.2. Знакомство с интерфейсом программы
2.1.3. Система помощи программы
2.2. Приемы работы с объектами
2.2.1. Состав объектов конфигурации
2.2.2. Работа со справочниками
2.2.3. Работа с документами и журналами документов
2.2.4. Работа с отчетами
2.2.4.1. Регламентированные отче
2.2.4.2. Настраиваемые отчеты
2.3. Сведения об организации
2.3.1. Сведения об организации
2.3.2. Подразделения организации
2.4. Настройка параметров учета
2.5. Настройка программы
2.6. Производственный календарь
2.7. Заполняем основные справочники
2.7.1. Справочник Физические лица
2.7.2. Справочник Г рафики работы
2.7.3. Справочник Должности организаций
2.8. Планы видов расчетов
2.8.1. Основные начисления организаций
2.8.2. Удержания организаций
Глава 3. Управление персоналом и кадровый учет
3.1. Планирование потребности и подбор персонала
3.1.1. Планирование потребности в персонале
3.1.1.1. Должности
3.1.1.2. Кадровое планирование
3.1.1.3. Изменение кадрового плана

3.1.2. Набор персонала
3.1.2.1. Обработка Набор персонала
3.1.2.2. Заявки кандидатов
3.1.2.3. Собеседования с кандидатами
3.1.2.4. Учет затрат на привлечение персонала
3.2. Учет кадров
3.2.1. Штатное расписание организаций
3.2.2. Сотрудники организаций
3.2.3. Документы учета кадров
3.2.3.1. Прием на работу
3.2.3.2. Кадровое перемещение
3.2.3.3. Список запланированных перестановок
3.2.3.4. Увольнение
3.3. Воинский учет
3.4. Медицинское страхование
3.5. Аттестация и обучение персонала
3.5.1. Аттестация сотрудников
3.5.2. Планирование обучения персонала
3.5.3. Учет обучения в организации
3.6. Кадровый учет отсутствия сотрудников
3.6.1. Отпуска
3.6.1.1. Отпуска организаций
3.6.1.2. График отпусков
3.6.1.3. Остатки отпусков
3.6.2. Командировки
3.6.3. Неявки и болезни
3.6.4. Возврат на работу
Глава 4. Расчет заработной платы
4.1. Подготовка к расчетам
4.2. Оплата неотработанного времени
4.2.1. Командировка
4.2.2. Больничный лист
4.2.3. Отпуск
4.2.4. Регистрация простоев
4.2.5. Невыходы
4.3. Прочие начисления
4.3.1. Работа в праздничные и выходные дни
4.3.2. Оплата сверхурочных часов

4.3.5. Разовые начисления
4.3.6. Начисления по договорам
гражданско-правового характера
4.3.7. Расчет при увольнении
4.4. Удержания из зарплаты
4.4.1. Исполнительный лист
4.4.2. Разовые удержания
4.5. Табель учета рабочего времени
4.6. Начисление зарплаты
4.7. Выплата заработной платы
4.7.1. Выплата зарплаты через кассу
4.7.2. Выплата зарплаты перечислением на карточки
4.8. Сторнирование и перерасчеты
Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет зарплаты.
Отчетность в ИФНС и фонды
5.1. Расчет страховых взносов
5.2. Учет НДФЛ в программе
5.2.1. Порядок учета НДФЛ
5.2.2. Справки по форме 2-НДФЛ
5.2.3. Регистр налогового учета по НДФЛ
5.3. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете
5.3.1. Объекты аналитического учета
5.3.2. Способы отражения зарплаты в бухучете
5.3.3. Отражение зарплаты в регламентированном учете
5.4. Отчетность в ПФР
5.4.1. Сведения о стаже и страховых взносах
5.4.2. Получение страхового свидетельства
5.4.3. Замена, дубликат страхового свидетельства
5.4.4. Пенсионные формы
5.4.5. Заявление о добровольном вступлении
в правоотношения
5.4.6. Расчеты страховых взносов
5.5. Отчетность в ФСС России
5.6. Дополнительные отчеты по налогам
Глава 6. Формирование отчетов
6.1. Отчеты по подбору и управлению персоналом
6.1.1. Состояние кадрового плана
Категория: Общая | Добавил: biblioteka3 (02.07.2012)
Просмотров: 912 | Рейтинг: 2.5/4

Поиск в библиотеке

Время



Календарь

События

Ссылки